Coaching

​

Loop jij vast op je werk?

Heb jij moeite je grenzen aan te geven?

Struggle je met work-life balance?

Heb je angst om een presentatie te geven?

Voel je je maar opgejaagd en krijg je je werk nooit echt af?

​

Voel jij je niet meer prettig op je werk, of ga je misschien zelf met lood in je schoenen naar het werk?

Baal jij als het maandagochtend is en kan je niet wachten tot het vrijdag middag is?

Misschien voel je je gestressed of opgejaagd, of wil je graag effectiever je werk doen.

​

Ongewild houden we vast aan oude onbewuste patronen, het zijn juist deze patronen die belemmerend werken.
Met inzicht in jouw belemmerende patronen komt de weg vrij om weer te bloeien.

Je kunt veel meer dan je denkt!
Ik help je (weer) in je kracht te komen.

​

​

1. Bewustzijnscoaching

De vragen die in dit type coachingstrajecten veelal centraal staan, zijn: ‘wie ben ik echt, wat wil ik, wat durf ik en wat kan ik?’. Met persoonlijke reflectie als basis kijk je vooral in de spiegel om te ontdekken waar je je eigen kracht misschien ondermijnt, wat jij zou kunnen veranderen en hoe we dat kunnen gaan bereiken. Duur: 5 tot 10 gesprekken.

​​

​

2. Leiderschapscoaching

In dit type coachingstrajecten is de insteek om je in je werk (verder) te laten excelleren. Hier speel vaak een ontwikkelingsgerichte vraag om een onbenut potentieel te ontdekken, om nieuwe inzichten te vergaren en om wezenlijke persoonlijke veranderingen te bewerkstelligen, bijvoorbeeld wat gewenste leiderschapsstijl betreft. Duur: 5 tot 10 gesprekken.

​​

​

​

​In mijn coaching werk ik o.a. met  Past Reality Integration (PRI) , alswel met NLP (neurolinguïstish programmeren).

​

​

​

Ik mag oa. coachen voor de volgende bedrijven:

​

​

​

​

​

​